По сведениям Международной ассоциации труда за год женщины тратят на домашние дела и уход за детьми 1 608 часов — это 201 рабочий день. За последние 15 лет даже с учетом разнообразия бытовой техники ежедневные затраты времени на быт сократились всего на 15 минут.
Согласно данным Росстата, начиная с 2013 года уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, непрерывно растет. Если в 2013-м он составлял 63,7 процента, то в 2016-м поднялся до 64,9 процента, а в 2018 году достиг отметки в 67,1 процента. В Нижегородской области наблюдается еще больший рост: в 2016-м уровень был на отметке 76,8 процента, к 2018-му поднялся до 80.
Занятость растет — безработица сокращается: с 6,9 процента в 2016 году до 6,5 процента в 2018-м. По данным Нижегородстата, в регионе безработица сократилась с 3,8 до 3,5 процента соответственно. Дамы конкурируют с мужчинами в совершенно разных профессиях. Например, все чаще профориентологи советуют девушкам выбирать специальности на IT-рынке, ранее считавшиеся преимущественно мужскими.
Исторически в России сложилась парадоксальная ситуация на рынке женского труда. С одной стороны, всегда были сильны феминистские тренды: еще со времен СССР дамы обучались традиционно мужским профессиям. В войну женщины не без успеха осваивали солдатское дело, в мирное время шли на заводы. Все помнят героиню Веры Алентовой — Катю — в фильме «Москва слезам не верит», которая занималась наладкой станков.
С другой стороны, пример той же Кати, доросшей до руководителя предприятия, совершенно нетипичен для того времени. По данным разных исследований, только пять процентов женщин в СССР занимали руководящие должности, а заработная плата была меньше, чем у мужчин на 20-30 процентов. Этот же тренд, увы, сохраняется на рынке труда и в современной России: зарплаты у женщин до сих пор на 10-20 процентов ниже, чем у мужчин.
Однако в 2017 году правительством РФ была подписана Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы. Цель стратегии — реализация принципа равных прав и свобод мужчины и женщины и создание равных возможностей для их реализации женщинами.
Укреплению позиций женщин в российском обществе способствовали меры, принятые в течение последних десяти лет. Например, введены антидискриминационные меры на рынке труда: работодателям запрещено размещать вакансии, содержащие в себе требования о поле, возрасте и семейном положении. Продолжается работа над созданием благоприятных условий для совмещения семейных обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
Одну из ключевых ролей в улучшении жизни мам сыграла перепись населения 2002 года. По ее итогам появилась программа материнского капитала, позволяющая инвестировать средства в улучшение жилищных условий, направить на формирование накопительной части пенсии матери или потратить на обучение ребенка или социализацию ребенка с ограниченными возможностями.
По материалам Нижегородстата